キャスティングロード×CLP共同セミナー
ダイバーシティとグローバル化時代における
人材採用の成功戦略
〜私たちのセミナー〜
このセミナーでは、様々な場面で起こりうる採用に関する課題を、
各社の特徴を活かしたサービスで解決へ導きます。
人材採用の成功に本当に大切な事とは、
高まる採用難易度の中で採用活動をいかに成功へ導いていくのか、
人事採用力の高い企業は、なぜ福利厚生制度に金融教育を入れているのか、
ぜひ楽しみにお聞きください。
企業人事部様にご好評いただいています
POPULAR
- せっかく作った福利厚生制度もなかなか認知、利用されてなかったが、それを踏まえたコンサルティングをしてくれるのが社員からも評判が良かった。
- 最初は社員に投資関連の案内をするのは躊躇ったが、判断は本人の責任のもとである旨を書面にて取得しているのを確認し、安心できた。
- 社員への継続投資教育が努力義務化の中、無料でアウソーシングできたのは非常に助かった。
- 採用、定着率という人材確保の課題を改善する方法として利用継続したい。
- 従業員が福利厚生に何を求めてるのかを知ることができた。
- 特に若手社員がこんなにも資産形成に関心あるとは思っていなかった。
セミナー概要
Seminar Outline
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開催場所
オンラインセミナー
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内容
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１．採用課題をまるっと解決！？キャスティングロードが手掛ける採用コンシェルジュサービスとは？
- コロナウイルスも落ち着きはじめ、採用市場も以前のような盛り上がりを感じさせています。 それに伴い企業の採用需要は高まっていますが、採用戦国時代の現在を勝ち抜くために採用コンシェルジュの活用方法をご紹介いたします。
２．人材採用力の高い企業が密かに行っている、従業員が成長する福利厚生制度とは？
- 従業員が会社との双方向での信頼関係のもとで、会社に対する愛着を持ち、自ら成長し貢献しようとする意欲を増幅させるには？ 福利厚生制度の充実と従業員のエンゲージメントの向上についてお伝えいたします。
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持ち物
- 筆記用具
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対象の方
- 人事部の方
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日程
- 2023/08/02(水) 13:00-14:00
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