ライフプラン設計のプロ
だからこそできる伴走型プロデュースで
Visionの”創出””実現” をサポート
生き抜く力
を共に創る。
ライフプラン事業から培ったノウハウと、
3,000名を超える独自の母集団形成をご提供。
クレア・ライフ・パートナーズの
採用・人事支援コンサルティングにより
貴社の人事部を更に強い組織となるよう
伴走型のプロデュースをいたします。
Features CLP人財事業の特徴
CLP人財事業には、他社とは違う
4つの大きな特徴があります。
-
特徴01
唯一無二の
人財プール -
特徴02
量よりも
質にこだわるサポート -
特徴03
包括的な
アウトソーシング -
特徴04
幅広い
ご支援・活動範囲
世間で評判のスカウトツールと
契約してみたが、高いスキルを
持った人財が集まらない…人材紹介会社に相談
してみたが要件とマッチした
人材が紹介されない…コストも手間もかけているが、
満足できる結果ではない…優秀な人材が競合他社に
とられてしまう
このような採用に関する課題を、
CLPが解決いたします！
特徴01
唯一無二の人財プール
他社ではご紹介できない人財にもアプローチ可能
特徴02
量よりも質にこだわる
量よりも質にこだわる
サポート
質とコストパフォーマンスに
こだわるサポート内容
通常の人財紹介会社
- とにかく応募数・入社数を増やす
- エージェント対応に手間がかかる
- 報酬額を上げるため、年収を高く設定
CLP
- 要件に合った求職者に絞ってご紹介し採用率を高め、
採用担当者の無駄な業務工数を削減 - 採用担当者の業務を一部肩代わりすることで、
業務工数を削減 - 求職者・企業ともに納得できる、適切な年収設定
CLP独自の推薦状
- 求職者の情報が短時間でしっかりと伝わる資料
- 求職者を深く理解し、採用を進めるべきかどうかを適切に判断可能
企業と求職者を深く理解して提案
するのでミスマッチが少ない
CLP独自の求人票
- 会社の魅力が、ビジュアルでもしっかりと伝わる資料
- 求職者の企業理解を深め、志望度を高める
- ホームページの徹底的な分析で、企業のアピールポイントを理解し、
約15～20枚のスライドを作成 - 企業を理解した上で求職者へ提案し、ミスマッチを減少
- 一度作成した後に、求職者への面談で利用し、必要に応じてアップデート
特徴03
包括的なアウトソーシング
貴社の要望と状況に合わせたご支援
企業様のご要望に合わせて、
サポート内容の
柔軟なカスタマイズが可能です。
-
1
初回コンサルティング
- 母集団の状況整理
（各採用フェーズにおける
コンバージョン率の算出、
利用媒体・エージェントの選定） - 改善案のご提案
- オリジナル求人票の作成
- 母集団の状況整理
-
2
アセスメント
- 面接官トレーニング
- クロージング設計
-
3
オペレーション
- 応募・選考管理
- スカウト配信
- 媒体運営
- エージェントコントロール
- 選考案内、結果・合否の通知
- 面接日程調整
- カジュアル面談
- 1次面接レビュー／改善
-
4
採用・入社・人財開発
- マネープランセミナー
- 福利厚生セミナー
- 入社後フォロー
特徴04
幅広いご支援・活動範囲
一般的な人財紹介会社には無いサポート
人材紹介だけではないサポート
貴社が求める人財のご紹介のみに限りません。
例えば、ビジネスパートナーを求められている場合など、企業様の紹介も
させて頂きます。
マッチングしたい業種や職種、事業者様がいましたらお問合せください。
オリジナリティ溢れる採用説明会
貴社向けの特別な採用説明会を企画・運営をご支援。
前半では、企業様の説明会や事業の魅力づけを実施し
後半では、参加者との交流会、食事とお酒を交えながらコミュニケーションをとることで、履歴書や経歴書では分からない人となりを感じ取って
頂きます。
人事部交流会
1回あたり10社～20社に参加いただいております弊社運営の人事交流会。
他社の人事部と意見交換をしていただき、自社の課題や事例などをシェアし、普段の業務に活かしていただけます。人事の輪が広がるため大好評の
企画です。
若手交流会
若手のメンバーを中心に開催している交流会です。
仕事やキャリアについてや、人生観についてお互いの考えを発信する場になっています。
人事のご担当者様が参加することも可能となっていますので、転職潜在層との出会いも期待できます。
Contact 無料相談予約
ライフプラン実現のために
弊社のノウハウを惜しみなくご提供。
貴方のライフプランを真剣に考え
そのための最初の一歩目を伴走します。
一緒に力を付けながら、
Visionの ”創出” ”実現” をサポートします。
生き抜く力
を共に創る。
Features CLP人財事業の特徴
CLP人財事業には、他社とは違う
3つの大きな特徴があります。
-
特徴01
将来を見据えた
キャリアサポート -
特徴02
貴方の魅力が
伝わる推薦状 -
特徴03
多角的視点から
オールサポート
特徴01
将来を見据えたキャリアサポート
ライフマネープランを実現するための多角的なキャリアプランをサポート
資産形成サポート
求めるライフプランの実現に向けて、1人ひとりに合わせた
マネープランプラン・キャリアプランを共に設計します。
理想の人生を叶えるための道標を一緒に考え、
その第一歩を踏み出せるサポートをいたします。
キャリアの選択肢サポート
自分の強み・弱みを理解し、求める人生において
どのようなキャリアの選択肢があるのかを考えます。
働き方だけではなく、同業種・異業種も含めた
幅広い選択肢から可能性を探り、
納得のいくキャリアを実現いたします。
特徴02
貴方の魅力が伝わる推薦状
CLPが独自の推薦状作成で全力バックアップ
ライフプラン設計のプロたちが
様々な角度から、いくつもの質問をすることで
あなたの魅力を最大限に引き出し、
採用担当者に強くアピールできる内容に
仕上げます。推薦状の作成から仕上げまで、
経験豊富なプロが丁寧に対応し、
あなたのライフプランから考えるキャリアの選択を伴走型プロデュースで全力支援します。
特徴03
Visionの”創出” ”実現” に向けたオールサポート
転職はあくまでライフプラン実現のための１つの手段。
1～9のステップを丁寧に行っていくことであなたに合ったキャリアを選択できます。
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Step01
アイスブレイク
現状やお悩み、今後の目標をお伺いし、
最高のプランニングをします -
Step02
現状把握
強みの言語化／思考の整理
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Step03
将来設計
将来像を考える
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Step06
面接対策①
初回 模擬面接
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Step05
エントリー開始
CLPから企業の選定理由／企業プレゼン
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Step04
職歴書 完成
履歴書／経歴書の添削
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Step07
面接対策②
更に実践的な形での模擬面接
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Step08
面接対策③
逆模擬面接
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Step09
内定獲得！
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これ以上言うことない支援でした。
ただの転職活動支援ではなく、社会人としての考え方や思考も教えてもらえた。-
きっかけと第一印象
きっかけは友人に誘われた飲み会に参加したことでした。
担当の方はその飲み会を主宰している方で「参加者一人一人に楽しんでもらおう」という丁寧な姿勢でご挨拶させていただいた際もすごく好感触でした。 -
印象的に残っている事
社会人4年目にして基礎的なことを言ってくれる方は少ないのでありがたかったです。時間やタスクを守ること、面談に臨む姿勢、面談相手への配慮など、ただの転職であれば言わなくてもよいことを私の将来を考えて本気で伝えてくれたことに感謝しています。
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相談結果
家庭の事情もあり、残業の制約、収入はあまり落としたくないという難しい転職でしたが、約2か月半で決めることができました。最初は事務職への転職を想定していましたが、将来に繋げるために条件の中で営業職で決めることができました。
山本智佳様（27歳）／営業／東京／経緯：キャリアアップ
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他のエージェントとは違い、一緒に歩むことで成長できた。
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当社を選んだ理由
以前は自分自身で動いており、他の転職エージェントとリモートワークで面談を何度かしたことはあるのですが、CLPの工藤さんと出会ってから今までのエージェントと何か違うなと感じ、私の事を考えてくれていると第一印象で思っていたので他のエージェントよりも工藤さんの方が心強いと思い、相談を求めました。
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苦手な面接も手厚いサポートで克服
面接自体が高校卒業時の新卒面接以来で、面と向かって人と話すこともそんなに得意な方ではなかったです。そのため相談させていただいた当初は酷かったのですが、それでも根気強くアドバイスをいただき、とても励みになりました。特に表情は大分柔らかくなったのではないかなと思います(笑)
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特に良かったと思うサポート
やっぱり模擬面接が1番かなと思います。
他にも僕以外の方の面接の動画を見せていただくことで参考にもさせていただきましたし、別の担当の岡田さんとの面接の場も作っていただいたりと、私の成長をすごく考えてサポートしてくれているのを実感しました。
山本一貴様（26歳）／配送・営業／大阪／経緯：キャリアアップ
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Contact お問合せ
以下項目に必要事項を入力後、「送信する」ボタンをクリックしてください。
後日担当者より詳細をご連絡させていただきます。
- お問い合せ頂き誠にありがとうございました。
後ほど、担当者よりご連絡させて頂きます。 - お問合せ頂きました内容に関しましては、
ご記入頂きましたメールアドレスにご送付させて頂いております。 - 数時間たってもメールが届かない場合、
ご入力頂きました内容に誤りがある可能性がございます。
その際は、お手数ですが再度お問合せ頂きますか、
下記までお電話またはメールにてお問合せ頂けますようお願い申し上げます。 - 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
TEL / 03-6279-0812 FAX / 03-6279-0813
MAIL / clp.hr@crea-lp.com
