【第11回 JINJI Lounge】開催報告！坂井 風太氏 スペシャルトーク 『なぜ優秀な若手社員ほど退職してしまうのか？「組織効力感」を高める次世代の組織づくりとは。』

2025/11/12（水）、クレア・ライフ・パートナーズの運営する人事コミュニティ『JINJI Lounge』にて、株式会社Momentor代表である坂井 風太氏をお招きし、『なぜ優秀な若手社員ほど退職してしまうのか？「組織効力感」を高める次世代の組織づくりとは。』と題したスペシャルトークを開催いたしました。

 

講師 プロフィール

坂井 風太
株式会社Momentor 代表取締役社長DeNA入社後、事業責任者、子会社代表と並行し、人材育成責任者として、人材育成・マネジメント基盤を構築。体系的かつ実践的な内容が好評を博し、大企業・スタートアップ・国立大学・官公庁など、300社を超える組織にプログラムを提供。『PIVOT』『TBS News Dig』『ReHacQ』『NewsPicks』など、YouTube動画が累計600万回再生を突破。

 

講演の様子

当日はオフライン会場で20名超、オンラインでも非常に多くの方々にご参加いただき、会場は開始直後から自然と会話が生まれるあたたかい雰囲気に包まれていました。

坂井氏の講演では、日々のマネジメントや組織づくりのヒントになる視点を、実例を交えながらわかりやすくお話しいただき、多くの参加者が深く頷かれており、また質疑応答では参加者のリアルなお悩みに対し丁寧に寄り添いながら答えていただき、学びの深い時間となりました。

開催後のアンケートでも

• 「非常に学びが多く、明日からの行動を変えたいと思いました」
• 「組織と人の関係性について深く考えるきっかけになった」
• 「具体的な話が多く、現場に落とし込みやすかった」
• 「悩みを言語化して整理する機会になった」

など、多くの前向きなお声を頂戴しました。

 

懇親会の様子

講演終了後は、坂井氏を囲むように自然と人の輪ができ、

飲み物を片手に、
「自社の組織課題をどう捉えるべきか」
「若手育成におけるリアルな悩み」
「マネージャーとしてのスタンス」
など、肩肘張らない距離感で深い対話が生まれ、非常に活気ある懇親会となりました。

初参加の方も多く、
「気軽に話せる空気で参加しやすかった」
「人事同士のつながりができた」
という声も寄せられています。

あっという間の90分＋懇親会で、 “明日から何を変えるか” を考える貴重な機会となりました。

坂井様、ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました！

JINJI Loungeとは

JINJI Loungeは「Barで語る人事の理想とリアル」をコンセプトに、
人事・組織開発に携わる皆さまが、
“実務に活きる学び” と “つながり” を得られる場として定期的に開催しています。

これからも、 人事がつながり、学び合えるコミュニティづくりを進めてまいります。

2025.12.11
クレア・ライフ・パートナーズ　一同