Seminar Results
セミナー講演一覧
- ハイブリッド開催
- 企業担当者向け
プロティアン・キャリア協会 × JINJI Lounge 特別共催企画：20名限定、Barで語る人事の理想とリアル
「マネジメント研修を実施しているのに現場が変わらない」「管理職任せになり、人事として次の打ち手が見えない」。そんな課題を感じている企業は少なくありません。
本セミナーでは、数多くの組織変革・マネジメント支援を手掛ける浜岡範光氏と、プロティアン・キャリア協会代表理事としてキャリア自律・組織開発を推進する有山徹氏をお迎えし、なぜ、よくあるマネジメント研修だけでは組織課題が解決しないのか、マネジメント研修が機能しない背景や、管理職だけに負担が集中する組織構造、人事・HRBPが果たすべき役割について、実際の支援事例を交えながら解説します。
また、当日はテーブルディスカッションも交え、参加者同士で自社の課題を共有しながら、組織全体でマネジメントを機能させるための具体的なアプローチを考えていただきます。
明日からの人事施策を見直すヒントと、組織変革の新たな視点を持ち帰っていただける内容です。
-
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事 / 4designs 株式会社 代表取締役 CEO有山 徹
- ハイブリッド開催
- 企業担当者向け
第15回 JINJI Lounge 山口真由氏スペシャルトーク：20名限定、Barで語る人事の理想とリアル
「女性活躍推進」という言葉を使うたびに、どこか他人事のような感覚を覚える方もいるのではないでしょうか。制度としては整いつつある一方で、その本質的な意味や、なぜ今もなお多くの企業で進まないのかについて、深く考える機会は意外と少ないように思います。
本セミナーでは、東京大学法学部を首席で卒業後、財務省や弁護士事務所を経てハーバード・ロースクールに留学、現在はニューヨーク州弁護士としての資格も持ちながらコメンテーターとしても活躍されている山口真由氏が登壇します。法律家としての知見と、ご自身のキャリアを通じて感じてこられた視点の両面から、女性活躍推進というテーマの本質に迫っていただきます。
女性が本当に活躍できる組織とは何か。法律・制度・現場のリアルを踏まえたうえで、自社の現状を見直すきっかけを得たい人事パーソンにとって、多くの示唆が得られる内容です。
-
信州大学社会基盤研究所特任教授 / ZEN 大学教授 / 法学博士山口 真由
- ハイブリッド開催
- 企業担当者向け
第14回 JINJI Lounge 廣瀬涼氏スペシャルトーク：20名限定、Barで語る人事の理想とリアル
なぜ、若者は飲み会に参加しなくなったのか。そこには、単なる“ノリの違い”では片づけられない、現代ならではの価値観の変化があります。
本セミナーでは、Z世代の消費文化や行動原理を研究するニッセイ基礎研究所 研究員の廣瀬先生が登壇し、若者たちの思考や選択の背景を多角的に解説します。
世代間ギャップを理解し、採用・育成・組織づくりに生かす視点を得たい人事担当者やマネジメント層にとって、多くの示唆が得られる内容です。
-
株式会社ニッセイ基礎研究所 研究員廣瀬 涼
- ハイブリッド開催
- 個人向け
第13回 JINJI Lounge 山中裕貴氏スペシャルトーク：20名限定、Barで語る人事の理想とリアル
昨今、よく耳にする「HRBP」の真意とは――
本セミナーでは、HRBP というポジションに求められていることや実装するためのポイント、注意点などをわかりやすく解説します。
当日はインプットだけでなく、ワークショップも実施をして理解を深められる内容を予定しております。
-
一般社団法人 日本HRBP協会 代表理事 ／ リデザインワーク株式会社 取締役副社長 兼 COO山中 裕貴
- ハイブリッド開催
- 個人向け
第12回 JINJI Lounge 田中研之輔氏スペシャルトーク：20名限定、Barで語る人事の理想とリアル
ウェルビーイングという言葉が一般的になって久しいなか、具体的に踏み込むほどに、本当に健やかで将来への安心に満ちた人生には、「経済面での安心・安定」が絶対条件となりつつあります。
その背景から、昨今フィナンシャルウェルビーイング(FWB)という観点が注目を浴びており、当社は、このFWBの意識醸成や制度提供を企業向けに推進するためのきっかけとして、当コミュニティの運営をスタートしました。
講演と講師との交流会を通して、人事領域のリアルを知り、現場に活かせる知識とノウハウを得ていただくことを目的としています。
-
法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人 プロティアン・キャリア協会代表理事／株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長田中研之輔
- ハイブリッド開催
- 個人向け
第11回 JINJI Lounge 坂井 風太氏スペシャルトーク：30名限定、Barで語る人事の理想とリアル
ウェルビーイングという言葉が一般的になって久しいなか、具体的に踏み込むほどに、本当に健やかで将来への安心に満ちた人生には、「経済面での安心・安定」が絶対条件となりつつあります。
その背景から、昨今フィナンシャルウェルビーイング(FWB)という観点が注目を浴びており、当社は、このFWBの意識醸成や制度提供を企業向けに推進するためのきっかけとして、当コミュニティの運営をスタートしました。
講演と講師との交流会を通して、人事領域のリアルを知り、現場に活かせる知識とノウハウを得ていただくことを目的としています。
-
Momentor代表坂井 風太
- BAR FIVE Arrows開催
- 企業担当者向け
第10回 JINJI Lounge 曽和 利光氏スペシャルトーク：30名限定、Barで語る人事の理想とリアル
ウェルビーイングという言葉が一般的になって久しいなか、具体的に踏み込むほどに、本当に健やかで将来への安心に満ちた人生には、「経済面での安心・安定」が絶対条件となりつつあります。
その背景から、昨今フィナンシャルウェルビーイング(FWB)という観点が注目を浴びており、当社は、このFWBの意識醸成や制度提供を企業向けに推進するためのきっかけとして、当コミュニティの運営をスタートしました。
講演と講師との交流会を通して、人事領域のリアルを知り、現場に活かせる知識とノウハウを得ていただくことを目的としています。
-
株式会社人材研究所 代表取締役社長曽和 利光
- BAR FIVE Arrows開催
- 企業担当者向け
第9回 JINJI Lounge 30名限定、Barで語る人事の理想とリアル
ウェルビーイングという言葉が一般的になって久しいなか、具体的に踏み込むほどに、本当に健やかで将来への安心に満ちた人生には、「経済面での安心・安定」が絶対条件となりつつあります。
その背景から、昨今フィナンシャルウェルビーイング(FWB)という観点が注目を浴びており、当社は、このFWBの意識醸成や制度提供を企業向けに推進するためのきっかけとして、当コミュニティの運営をスタートしました。
講演と講師との交流会を通して、人事領域のリアルを知り、現場に活かせる知識とノウハウを得ていただくことを目的としています。
-
株式会社Hajimari 執行役 / CHRO有賀 誠
