転職活動を前向きに進めるために必要なサポートを体験した。
- Name... 小田朱里様
- Age... 31
- Work... 会社員
インタビュー
CLPとの出会いと最初の課題 ・転職活動で抱える不安をどう乗り越えたか。
―クレア・ライフ・パートナーズ（以下、CLP）を知ったきっかけを教えてください。
最初のきっかけは、友人を通じてCLPの工藤さんをご紹介いただいたことです。転職活動中であることを相談したところ、「転職エージェントとして活動していて、あなたと相性も良さそうな方がいる」と紹介してもらい、それがCLPとの出会いでした。
―相談をするにあたりどのような課題や悩みがありましたか？
自己分析を一人で進めていましたが、その方法が正しいのか自信が持てず、深掘りも十分ではないと感じていました。あわせて、自分の経歴やキャリアが本当に自分に合っているのか、心からやりたいことなのかが分からず、不安を抱えていました。さらに、年齢に対する不安や、正規雇用で就業していない期間が長くなっていることへの懸念もあり、全体的に先行きが見えない状態でした。
―一度転職活動を中断された後、再開にあたって不安はありましたか？
再開時には、先に申し上げたブランクが長くなっていたこともあり、不安は以前より大きくなっていました。ただその一方で、その期間に「自分は本当に何をやりたいのか」「どのような働き方をしたいのか」といった点が、以前よりも明確になってきた実感もありました。不安と同時に、少しずつ手応えも感じながらの再スタートであったと思います。
―その際、担当者が工藤から岡田に変更になりましたが、どのように感じられましたか？
事前に岡田さんの人柄やサポート体制について共有いただいていたので、大きな不安や戸惑いはありませんでした。実際に面談させていただいても違和感はなく、スムーズにサポートを引き継いでいただけたと感じています。
最初のきっかけは、友人を通じてCLPの工藤さんをご紹介いただいたことです。転職活動中であることを相談したところ、「転職エージェントとして活動していて、あなたと相性も良さそうな方がいる」と紹介してもらい、それがCLPとの出会いでした。
―相談をするにあたりどのような課題や悩みがありましたか？
自己分析を一人で進めていましたが、その方法が正しいのか自信が持てず、深掘りも十分ではないと感じていました。あわせて、自分の経歴やキャリアが本当に自分に合っているのか、心からやりたいことなのかが分からず、不安を抱えていました。さらに、年齢に対する不安や、正規雇用で就業していない期間が長くなっていることへの懸念もあり、全体的に先行きが見えない状態でした。
―一度転職活動を中断された後、再開にあたって不安はありましたか？
再開時には、先に申し上げたブランクが長くなっていたこともあり、不安は以前より大きくなっていました。ただその一方で、その期間に「自分は本当に何をやりたいのか」「どのような働き方をしたいのか」といった点が、以前よりも明確になってきた実感もありました。不安と同時に、少しずつ手応えも感じながらの再スタートであったと思います。
―その際、担当者が工藤から岡田に変更になりましたが、どのように感じられましたか？
事前に岡田さんの人柄やサポート体制について共有いただいていたので、大きな不安や戸惑いはありませんでした。実際に面談させていただいても違和感はなく、スムーズにサポートを引き継いでいただけたと感じています。
自己分析の深まりと担当者からの気づき・転職活動での具体的な支援。
―当初抱えていた課題は解決できましたか？
相談当初に感じていた自己分析の浅さについては、岡田さんとの面談を重ねる中で確実に深まり、明確になっていきました。結果として、当初抱えていた課題はほぼ解決できたと感じており、そのおかげで自信を持って転職活動に臨むことができたと思います。
また、工藤さんから「岡田さんは率直に意見を伝える人だ」と伺っていましたが、実際に面談の中でも、そのような場面が何度かありました。ハッとさせられることもありましたが、私自身これまで部活動で厳しい環境を経験してきたこともあり、どこか懐かしさや心地良さも感じていました。信頼関係があるからこそかけていただけた言葉だと思いますし、その距離感の中で、本当に的確なサポートをしていただいたと感じています。
―サポート全体を振り返って、最も印象に残った点について教えてください。
岡田さんから、「人はメンタルや心の波によって、物事が良くも悪くも見えてしまうことがある」というお話を伺ったことが、とても印象に残っています。
私は仕事がうまくいかない時期に、物事を必要以上にネガティブにとらえてしまうことがあったのですが、そのお話を聞いたときに、「確かにそうかもしれない」と腑に落ちた感覚がありました。また、岡田さんの柔らかい伝え方もあり、「あまり深く考えすぎなくても良いのかもしれない」と気持ちがふっと軽くなったことを覚えています。自分の捉え方や考え方を見つめ直すきっかけになった、大切な言葉だったと感じています。
相談当初に感じていた自己分析の浅さについては、岡田さんとの面談を重ねる中で確実に深まり、明確になっていきました。結果として、当初抱えていた課題はほぼ解決できたと感じており、そのおかげで自信を持って転職活動に臨むことができたと思います。
また、工藤さんから「岡田さんは率直に意見を伝える人だ」と伺っていましたが、実際に面談の中でも、そのような場面が何度かありました。ハッとさせられることもありましたが、私自身これまで部活動で厳しい環境を経験してきたこともあり、どこか懐かしさや心地良さも感じていました。信頼関係があるからこそかけていただけた言葉だと思いますし、その距離感の中で、本当に的確なサポートをしていただいたと感じています。
―サポート全体を振り返って、最も印象に残った点について教えてください。
岡田さんから、「人はメンタルや心の波によって、物事が良くも悪くも見えてしまうことがある」というお話を伺ったことが、とても印象に残っています。
私は仕事がうまくいかない時期に、物事を必要以上にネガティブにとらえてしまうことがあったのですが、そのお話を聞いたときに、「確かにそうかもしれない」と腑に落ちた感覚がありました。また、岡田さんの柔らかい伝え方もあり、「あまり深く考えすぎなくても良いのかもしれない」と気持ちがふっと軽くなったことを覚えています。自分の捉え方や考え方を見つめ直すきっかけになった、大切な言葉だったと感じています。
転職活動を通じた自己成長とCLPのサポート・100点満点の体験。
―転職活動を通じてご⾃⾝の成⻑や変化はありましたか？
岡田さんとの面談を通じて、これまで以上に深く、自分自身を理解できるようになったと感じています。自分では気づけていなかった部分まで言語化・整理していただき、「自分はこういう人間なんだ」と明確に認識できるようになりました。また、1年前に工藤さんと一緒に取り組んでいた面接対策を、今回改めて岡田さんにも見ていただき、自分のクセや課題、使わない方が良い表現などを多角的な視点から指摘していただきました。それらは、新たな気づきと学びにつながり、自分の強み・弱み・特徴をより深く理解するきっかけになりました。全体を通して、非常に学びの多い時間であり、自分自身の成長を実感できた転職活動だったと思います。
―転職のサポートは100点満点中何点でしたか？
100点満点です。むしろ、満点以上だと思っています。私は転職エージェントを探す際、3〜4名の方に連絡をしていましたが、その中でも「面倒見が良く、信頼できる方と進めたい」という思いが強くありました。実際にCLPのお二人には、ここまで寄り添い、丁寧にサポートしていただき、これまで出会ったどのエージェントさんとも違う安心感がありました。岡田さんの的確な言語化能力と、工藤さんのやわらかな人柄、お二人に支えられながら転職活動を進められたことは、私にとって心の支えになっていました。人と人との相性という面でも、本当に恵まれていたと感じています。
岡田さんとの面談を通じて、これまで以上に深く、自分自身を理解できるようになったと感じています。自分では気づけていなかった部分まで言語化・整理していただき、「自分はこういう人間なんだ」と明確に認識できるようになりました。また、1年前に工藤さんと一緒に取り組んでいた面接対策を、今回改めて岡田さんにも見ていただき、自分のクセや課題、使わない方が良い表現などを多角的な視点から指摘していただきました。それらは、新たな気づきと学びにつながり、自分の強み・弱み・特徴をより深く理解するきっかけになりました。全体を通して、非常に学びの多い時間であり、自分自身の成長を実感できた転職活動だったと思います。
―転職のサポートは100点満点中何点でしたか？
100点満点です。むしろ、満点以上だと思っています。私は転職エージェントを探す際、3〜4名の方に連絡をしていましたが、その中でも「面倒見が良く、信頼できる方と進めたい」という思いが強くありました。実際にCLPのお二人には、ここまで寄り添い、丁寧にサポートしていただき、これまで出会ったどのエージェントさんとも違う安心感がありました。岡田さんの的確な言語化能力と、工藤さんのやわらかな人柄、お二人に支えられながら転職活動を進められたことは、私にとって心の支えになっていました。人と人との相性という面でも、本当に恵まれていたと感じています。
