未経験業界への挑戦を支えた手厚い伴走。
思考の整理と迅速な対話が生んだ確信の選択。

  • Name... 小松崎珠月様
  • Age... 32
  • Work... 会社員

インタビュー

スカウトをきっかけに広がった選択肢とキャリアの可能性。

―クレア・ライフ・パートナーズ(以下、CLP)を知ったきっかけを教えてください。

担当の工藤さんからダイレクトスカウトのメッセージをいただいたことがきっかけです。
当時は自分自身の経歴を整理しながら転職活動を進めておりましたが、CLPからの連絡で初めてスカウトという形でアプローチを受けました。

―ご紹介の際、不安や不信感はなかったでしょうか?

不安や不信感といったネガティブな感情は全くありませんでした。もともと「少しでも興味が湧いた機会であれば、まずは直接お話を聞いてみよう」という柔軟なスタンスで転職活動に臨んでおりましたので、自然な流れで面談の機会へ進むことができました。

―CLPに相談しようと思った理由を教えてください。

スカウトをいただいた際、これまでに経験のない専門的な分野であったため、最初は「自分に務まるだろうか」と少し悩みました。当時、他社の転職エージェントとも面談を重ねており、定型的な質問の繰り返しに少し疲労感を感じていた時期でもありました。
しかし、せっかくいただいた機会を業界の違いだけで遮断してしまうのは非常に勿体ないと感じました。自分にどのような職種が適しているのか、専門家の視点から客観的な可能性を示していただけるのではないかという期待を込めて、お話を聞いてみる決断をいたしました。

丁寧な職場見学とこまめな情報連携が払拭した仕事内容への不安。

―ご相談当初の課題や一番悩んでいたことを教えてください。

最大の課題は、ご提案いただいた業務内容が未経験の領域であり、自分自身のスキルで実際にやっていけるのかという点でした。初回の面談でお話を伺った段階では、具体的な働くイメージを十分に描くことができず、正直なところ「自分には難しいのではないか」という思いが先行しておりました。

―CLPからの課題解決策はご期待に沿える内容でしたか?

はい、期待を大きく上回る素晴らしいフォローを行っていただきました。
私の迷いを感じ取った担当の工藤さんが、企業様へ調整を行ってくださり、実際に働く現場の社員様3名とのカジュアルな見学面談をセットしてくださいました。
オフィスを訪問し、一緒に働く方々の温かい雰囲気や実際の経歴について直接お話しできたことで、働くイメージが非常にポジティブなものへと変化いたしました。さらに、面接直後に私が抱いた仕事内容への細かい懸念に対しても、スピーディーに企業へ確認を取り、業務の具体的な割合や求める役割を明快にフィードバックしてくださいました。曖昧さを残さない迅速かつ誠実なサポートのおかげで、安心して前に進むことができました。

意思決定に寄り添う親身なアドバイスと自己理解を深めた転職活動の成果。

―サポート全体を通じて、担当のサポートや伝えられたことで印象的だったものはありますか?

最終的に2社から内定をいただき、どちらの道に進むべきか深く悩んでいた際のアドバイスが非常に強く印象に残っております。提示された条件面に違いがあり、判断に迷っていた私に対して、工藤さんはエージェントという立場から誠実に向き合ってくださいました。「目先の給与や条件だけで判断するのではなく、30代のうちは自身の成長ややりがい、挑戦を軸に選ぶべきです」と明確な指針を示してくださり、自信を持って決断することができました。また、日々こまめにホウレンソウを徹底してくださった点も、大きな安心感に繋がりました。

―転職活動を通じてご⾃⾝の成⻑や変化はございましたか?

選考の節目ごとに「なぜその選択をしたのか」「なぜそう感じたのか」という自身の思考や本音を、対話を通じて言葉にしていく機会を設けていただきました。思考を言語化してアウトプットを繰り返すことにより、自分自身が大切にしている価値観やキャリアの軸を客観的に再認識することができ、深い自己理解を得られたことが大きな成長だったと感じております。

―転職のサポートは100点満点中何点でしたか?

もちろん100点満点です。常に迅速なレスポンスで疑問や不安を解消してくださり、悩む時間を最小限に抑えていただきました。距離感や温度感も押し付けがましさが一切なく、こちらのペースに寄り添った最適な伴走をしてくださったことに心から感謝しております。