【活動報告】HR EXHIBITION 2026に参加しました。

2026年5月26日・27日の2日間にわたり、ウェスティンホテル東京にて開催された「HR EXHIBITION 2026」（主催：株式会社Hajimari）に、株式会社クレア・ライフ・パートナーズ（以下、CLP）はスポンサー企業として参加いたしました。

会場で生まれたつながりと交流

「経営人事のコンパス」をコンセプトに掲げ、大手企業のCHRO・人事役員・責任者の皆さまが一堂に会する完全招待制カンファレンスである本イベント。クローズドで上質な空間の中、人的資本経営や最新の人事戦略について熱い議論が交わされました。

CLPもスポンサー企業として、ご参加された人事リーダーの皆さまと1to1ミーティングや交流会を通じて、直接ディスカッションさせていただく貴重な機会となりました。

当日の対話では、近年注目を集める「ファイナンシャル・ウェルビーイング（FWB）」をテーマに、従業員様の「お金の不安」が生産性や離職に与える影響や、福利厚生制度の形骸化といった経営・現場双方のリアルな課題について意見を交わしました 。

特に、金融商品の販売がゴールとなりやすい従来のアプローチとは一線を画す、CLP独自の「中立 × 個別 × 継続」による伴走型ライフプラン教育・個別相談支援に対して、多くの人事責任者・CHROの皆さまから強い共感と深い関心を寄せていただきました 。

また、単なるお金の支援にとどまらず、ライフプランの実現に向けた「キャリア支援」や「人財事業（RPO・採用支援）」の文脈においても多角的なソリューションをご案内し、企業の持続的な成長を支えるパートナーとしての可能性を広げる場となりました 。

一人ひとりが将来に安心を持ち、自分らしいキャリアやライフプランを描きながら志事に打ち込める環境をつくること。

そしてそれが、従業員のエンゲージメント向上や人的資本の価値向上へとつながっていくこと 。

そのあるべき姿の実現に向けて、CLPならではの多角的な視点と強みを活かしたサポートの形を、今後も追求してまいります 。

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